? ? 西林叉車之——儒商繼承者——甬商儲(chǔ)江： 跟著父親的腳步走出自己的路
由于在父親創(chuàng)業(yè)初期，一同和父 親經(jīng)歷一切，所有的艱難困苦在儲(chǔ)江 心中早已習(xí)以為常，那些我們眼中的 傳奇經(jīng)歷，在他看來(lái)，都是生活中和父 親一起經(jīng)歷的平淡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也正 是如此。儲(chǔ)江從父親身上學(xué)到了一種 “穩(wěn)中求進(jìn)”的態(tài)度。
如今，作為父親的接班人，儲(chǔ)江早 已接過(guò)了父親手中的旗幟，成為了如 意股份有限公司的掌門人。
商天下，文引航
就像所有尋常人家的孩子都會(huì)崇 拜自己的父親一樣，作為“創(chuàng)二代”， 儲(chǔ)江對(duì)自己的父親更是有不一樣的崇 拜之情，不僅僅是因?yàn)槔蠣斪邮且晃怀晒Φ膭?chuàng)業(yè)者，而且也是一位軍人、一 位作家。儲(chǔ)江從這樣一位集軍、商、儒 一體的父親身上，也學(xué)到了軍人般堅(jiān) 韌堅(jiān)毅、文人的感性情懷。其中，父親 提出來(lái)的“商天下，文引航”，對(duì)他的 影響尤為重大。
作為老一輩傳統(tǒng)的企業(yè)家，父親 儲(chǔ)吉旺非常看重文化的傳承，指出要 用文化來(lái)傳承經(jīng)濟(jì)。耳濡目染之下，儲(chǔ) 江也喜歡上了中國(guó)的傳統(tǒng)文化，并在 其中挖掘出了獨(dú)特的文化力量，用文 化來(lái)支撐企業(yè)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的活 力，這股力量，在企業(yè)發(fā)展困難的時(shí)候 尤為重要。
儲(chǔ)江總說(shuō) “企業(yè)是樹(shù)，員工是 根”。現(xiàn)在的西林公司，有著優(yōu)美的工 作環(huán)境，廠區(qū)內(nèi)布局大方，干凈整齊，員工宿舍樓就在廠區(qū)臨近處，敞亮而 又溫暖。廠區(qū)內(nèi)隨處可見(jiàn)各類對(duì)聯(lián)、標(biāo) 語(yǔ)，給員工以鼓勵(lì)的同時(shí)，又體現(xiàn)著如 意的文化氣息與企業(yè)精神，這一切營(yíng) 造出了西林公司自成一體，和諧溫馨 的氛圍。
儲(chǔ)江在談到西林文化中曾說(shuō)： “我的理念是以善良養(yǎng)育員工，員工 以孝心養(yǎng)育自己的父母，以孝心、孝 道、善良對(duì)待這個(gè)社會(huì)。”向上的能量 能夠?qū)T工起到積極的影響，儲(chǔ)江希 望通過(guò)樹(shù)德立志，將孝心、孝道、善良、 誠(chéng)信等理念融入到西林文化當(dāng)中，潛 移默化地影響員工，孕育更加和諧、健 康的向上能量。
從品牌優(yōu)勢(shì)到優(yōu)勢(shì)品牌 在注重品牌化的今天，顧客所關(guān)注、追 逐和購(gòu)買的都是品牌。只有品牌才能給商家 帶來(lái)所需要的利益，才能滿足顧客所期望的 情感，才能賦予企業(yè)渴求的市場(chǎng)地位：顧客 眼中只有品牌而沒(méi)有公司，品牌使命比公司 使命更重要，公司是在后臺(tái)運(yùn)作的，而品牌 是其前臺(tái)的窗口，顧客正是通過(guò)品牌來(lái)認(rèn)識(shí) 公司的。 “我覺(jué)得一個(gè)成功的、有影響力的品牌 是需要一定時(shí)間去培養(yǎng)的。我們有 30 年的 歷史，應(yīng)該屬于這個(gè)行業(yè)資歷比較深的企 業(yè)，在江浙一帶的民營(yíng)企業(yè)也有一定的影響 力。雖然那些大品牌的叉車占據(jù)了一定的市 場(chǎng)份額，但我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。我們始終 堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的市 場(chǎng)，在這個(gè)過(guò)程中我們逐步筑固了市場(chǎng)，并 且擁有了良好的口碑。”
除了創(chuàng)立一個(gè)具有優(yōu)勢(shì)的品牌以外，寧 波西林在產(chǎn)品上還有其他的優(yōu)勢(shì)。 “首先我覺(jué)得質(zhì)量穩(wěn)定是主要的優(yōu)勢(shì)。 寧波西林在這個(gè)市場(chǎng)做了這么多年，有一支 非常穩(wěn)定的技術(shù)工人隊(duì)伍，這是非常重要 的。例如一些外商，他們有充裕的資金可以 到中國(guó)來(lái)建廠生產(chǎn)叉車，但人才是可遇不可 求的，所以他們未必成功。如果企業(yè)人員流 動(dòng)過(guò)于頻繁，就很難保證產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè) 的穩(wěn)定性。而我們的員工堅(jiān)信企業(yè)有發(fā)展前 途，愿意留在這里，這就是員工的歸屬感，也 是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。有了這些優(yōu)秀的、穩(wěn) 定的員工，我們的高質(zhì)量產(chǎn)品就有了保 證。”談到企業(yè)的優(yōu)勢(shì)力，儲(chǔ)江顯得非常自 信。 用“變”來(lái)“守”，謀求突破 而和所有的年輕一代企業(yè)家一樣，儲(chǔ)江 也意識(shí)到用“變”來(lái)“守”的重要性，提出要在老一輩成功的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新：“一成不 變的企業(yè)很難發(fā)展，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí) 中，注重創(chuàng)新，加強(qiáng)走出去，緊跟市場(chǎng)潮流” ——儲(chǔ)江對(duì)公司發(fā)展方向這樣闡述。 2016 年，由西林公司設(shè)計(jì)的 CBD15W 電動(dòng)托盤(pán)搬運(yùn)車榮獲工業(yè)界的 “奧斯卡” 獎(jiǎng)——德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng)，CDD10R-E 電動(dòng)堆垛 車斬獲工業(yè)車輛界的 “金球獎(jiǎng)”——IF 獎(jiǎng)。 西林公司的設(shè)計(jì)在創(chuàng)新水平、功能、生態(tài)影 響以及耐用性等方面下足功夫，在全球范圍 內(nèi)得到了高度認(rèn)可，也凸顯出儲(chǔ)江一直想要 對(duì)公司員工，對(duì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的——創(chuàng)新的 重要性。他認(rèn)為創(chuàng)新非常重要，今后的社會(huì) 是智慧的社會(huì)，企業(yè)需要朝著工業(yè) 4.0 的方 向發(fā)展，把工廠變成智慧工廠，設(shè)備變成智 慧的設(shè)備，產(chǎn)品變成智慧的產(chǎn)品，工人變成 智慧的工人。 西林公司每年會(huì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于新 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，致力于鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造、改進(jìn) 工藝。也正是這樣的高瞻遠(yuǎn)矚讓西林集團(tuán)穩(wěn) 扎穩(wěn)打、持續(xù)發(fā)展，公司多款產(chǎn)品獲“寧波 市裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）產(chǎn)品”稱 號(hào)，斬獲“德國(guó)紅點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“寧波市 發(fā)明創(chuàng)新大賽特等獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)、同時(shí)“高位 揀選設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”獲 評(píng) 2015 年 度 浙 江 省科學(xué) 技 術(shù) 二 等 獎(jiǎng) 、 “CQDH15C 貨叉前移式叉車” 被評(píng)為 “2016 年度寧波市重點(diǎn)工業(yè)新產(chǎn)品二等 獎(jiǎng)”、2016 年 4 月，西林榮獲全國(guó)首批“中國(guó) 出口質(zhì)量安全示范企業(yè)” 稱號(hào)；5 月，獲評(píng) “國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)” 榮譽(yù)稱號(hào)；10 月，獲評(píng)中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)頒發(fā)的 2016 年度推薦出口品牌。
經(jīng)過(guò) 30 年的發(fā)展，西林從一個(gè)民營(yíng)小 廠發(fā)展成為今天這般的規(guī)模，儲(chǔ)江依舊保持 著一顆平和的心。儲(chǔ)氏父子帶領(lǐng)著西林公司 展示著一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依 法納稅、創(chuàng)新發(fā)展，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造著財(cái) 富，多年來(lái)堅(jiān)持自己，堅(jiān)持著那一句“知行 合一”。
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廠家地址：浙江省寧波市寧海縣桃源北路656號(hào)（科技園區(qū)內(nèi)西林叉車） ? ?服務(wù)熱線 :400 920 6862